Recomendado por el p. Neil Quejada y la hna. Ayda Orobio.

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36 nominados a "12 afrocolombianos de 2011"

Por ColordeColombia el 20 de Diciembre 2011 6:46 PM

Por segundo año, El Espectador y la Fundación Color de Colombia reconocen a representantes del progreso de la población negra. 12 categorías.

Como se ha dicho, esto no implica negar la pobreza y la discriminación, sino mostrar de un modo más completo la realidad. 

19 hombres y 17 mujeres simbolizan este año el "Sí se puede", la "férrea disciplina", los sueños y la capacidad de millones de afrocolombianos que trabajan con amor por el país. 

Ellos y ellas serán modelos de vida y referentes profesionales para los niños y los jóvenes que están pensando qué quieren ser y hacer en su existencia.

Los 36 nominados son producto de un proceso abierto de postulaciones  y de consultas con medios y fuentes regionales y locales. Un número alto de postulaciones no alcanzaron a convertirse en nominaciones, por lo que esperamos comprensión. 

Los otorgantes de la distinción tomaron la decisión de no repetir nominados de 2010, por lo que algunas personas meritorias y visibles de 2011 no aparecen, como la banda ChocQuibTown, el periodista Cicerón Flórez o el gobernador del Cesar, Cristian Moreno.

Un jurado integrado por los siguientes periodistas decidirá los ganadores, que serán presentados en El Espectador en la semana del 26 al 30 de diciembre:

Elber Gutiérrez (jefe de redacción de El Espectador), Arnoldo Mutis (Jet Set), Harold Abueta (kienyke.com), Esaúd Urrutia (revista Ébano), Katherine Moreno (ex directora de revistas de viajes), José Fernando Hoyos (revista Semana), y Daniel Mera (columnista ocasional de El Espectador y directivo de Fundación Color de Colombia).

Aunque no se precisa el origen regional de los nominados, es notoria la diversidad regional de estos (Barranquilla, Cartagena, Turbo, Chocó, Buenaventura, Cali, Cauca, Bogotá, entre otros).

Estos son los nominados: 

Sector Privado

Charles Larrahondo. Gerente de Servicio al Cliente de Andrés Carne de Res.  El considerado, desde hace varios años,  mejor maître de Colombia saltó a las grandes ligas con el prestigioso restaurante peruano Astrid & Gastón.  Este año, los Premios especializados La Barra volvieron a exaltarlo  y la revista Gerente lo seleccionó como uno de los 4 gerentes de servicio más exitosos del país, por "enamorar y cautivar los corazones de los visitantes, convirtiéndolos en multiplicadores de la experiencia vivida en el establecimiento". 

Marie Claude Joachim. Vicepresidente de Gestión Humana y Asuntos Corporativos de Carrefour Colombia. Es presidenta de la junta directiva de Fenalco Bogotá, la primera mujer y afrocolombiana en ocupar esta distinción. Con su liderazgo, en 2011 Carrefour fue la primera compañía de su sector  que, por iniciativa propia, eliminó la precarización laboral derivada de los contratos con cooperativas de trabajo asociado.  Logró, además, ser el mayor empleador de personas discapacitadas (3% de su plantilla) y promover la creación de un sindicato de sus trabajadores. Es abogada de la Universidad del Rosario.

Sandra Hinestroza. Gerente de Imagen e Impresión de Hewlett-Packard Colombia. La revista Gerente la escogió este año como una de los 10 gerentes generales más destacados del país, por "consolidar su unidad de negocios como el principal jugador del segmento empresarial y de usuarios finales", y por la exitosa estrategia para masificar ePrint, que permite imprimir documentos a distancia. 18 años en el negocio, y seis en su actual cargo, la hacen una de las ejecutivas más respetadas en la industria. Es ingeniera de sistemas de la Universidad de los Andes.

Educación

Carlos Hernández. Fundador del Gimnasio Moderno del Valle, uno de los mejores colegios de Jamundí, según los resultados en la prueba Saber 11 (Icfes). El Gimnasio completó 8 años en la categoría Alto y la Universidad ICESI le hizo un reconocimiento porque dos de sus egresados están en el cuadro de honor académico de esa prestigiosa universidad. Otra egresada obtuvo tesis laureada en la Universidad del Valle. Hace 34 años solo existía un colegio en el pueblo y el licenciado en sociales Carlos Hernández impulsó a un grupo de colegas a crear una nueva institución, que hoy es reconocida por su calidad académica y su infraestructura física, estilo campestre.

Leonila Incel. Rectora de la Institución Educativa 24 de Diciembre, del corregimiento Currulao de Turbo (Antioquia). Recibió el colegio en nivel bajo en las pruebas Saber 11 (Icfes) y lo ha llevado a nivel medio por dos años consecutivos. Que un colegio rural sea uno de los cinco mejores de Turbo, entre 38, es un logro que esta licenciada en Español y Comunicación atribuye al compromiso y a la dedicación de sus 43 docentes, al apoyo de los padres de familia y al espíritu de salir adelante que han motivado en los estudiantes. Sus egresados, de estratos 1 y 2 en su mayoría, logran ingresar a la educación superior.   

Norma Lozano-Jackson. Directora de Programas Internacionales de Benedict College, Columbia, Carolina del Sur. Ph.D. en Literatura Comparada de Rutgers University. Más de 27 estudiantes afrocolombianos  y más de 30 estudiantes de la diáspora africana se han beneficiado del programa de becas que ella creó. Todos los beneficiarios se han graduado con los máximos honores y son líderes  en diferentes áreas en sus países y/o lugares de trabajo. Por su gestión, desde el 2011  Benedict College es miembro del Programa United Nations Academic Impact, cuyo propósito es forjar nexos entre la comunidad académica y las Naciones Unidas. Este año, la Cámara de Representantes de Carolina del Sur instituyó el 15 de Enero como el Día Norma Lozano Jackson. 

Fuerzas Armadas

Mayor de Caballería del Ejército Alex Jefferson Mena. Pasó de Oficial responsable de Operaciones en el sur de la Guajira a Segundo Comandante del Grupo de Caballería Mecanizado No. 2 Coronel Juan José Rondón, y recibirá el 2012 como Jefe del Departamento Táctico de la prestigiosa Escuela de Armas y Servicios de las Fuerzas Militares, donde hacen cursos de ascenso suboficiales  y oficiales  de varias Fuerzas. También ha sido instructor militar en la escuela de suboficiales del Ejército. Es un soldado probado en la selva, en logística, en operaciones, cuyo cumplimiento del deber habla por sí solo.    

Mayor de la Policía Felipe Córdoba. Jefe de Consulta Externa de la Dirección de Sanidad de la seccional Bogotá. Antes, fue oficial destacado en operativos policiales y sufrió una emboscada que lo dejó en silla de ruedas durante 3 años. Este año gerenció el proceso de licitación pública, mediante subasta inversa, del Servicio Integral de Contact Center, que mejorará sustancialmente  la administración del proceso de citas médicas e información general de la Dirección de Sanidad, con un presupuesto de más de  $ 1.500 millones. 

Subcomisario de la Policía Alberto Antonio Cantillo. Jefe del Área de Relaciones Estratégicas de la Policía Nacional. Es el responsable de la ejecución de la estrategia de comunicación externa establecida por el General Naranjo, a quien acompaña en el proceso desde hace más de cuatro años. Barranquillero, con 27 años en la institución, desde que era Cabo Segundo ha estado en el área de comunicaciones y prensa, campos en los que se formó académicamente. Su contribución se fundamenta en el trabajo en equipo para visibilizar con un enfoque periodístico y agregar valor al actuar de la Policía Nacional y apoyar operativamente el aumento de la credibilidad de la Institución policial y  de la gestión del General Naranjo. Ahí radican sus logros de 2011.  

Música y Artes

Juan Carlos Coronel. Ganó el Grammy Latino de Cumbia-Vallenato con el disco Tesoros y fue una cara familiar para los colombianos por ser jurado del programa Factor Xs, de Canal RCN. Lanzó en México su homenaje a José José, "De un coronel a un Príncipe", que se dio el lujo de grabar con la Orquesta Sinfónica de Los Ángeles. Fue un año extraordinario para este cartagenero, cantante versátil desde los 12 años, que ya completa 17 álbumes. Se le reconoce su aporte en el rescate del folclor a través de homenajes a compositores representativos de la costa caribe. Con "Tesoros" le dio un impulso a la obra musical del maestro José Barros. 

Jeimy Paola Vargas. Coprotagonista de "El Joe, la leyenda". Una de las colombianas que más reinados internacionales ha ganado, estrella del modelaje, asidua de las portadas de revistas, fue para muchos una gran revelación de la actuación. Encontró el amor con el intérprete del Joe en la novela, Jair Romero, quien también tuvo un promisorio debut como protagonista. Aunque no abandona el modelaje, Colombia tiene una nueva actriz. 

Totó La Momposina. Sonia Bazanta Vides, es su nombre. En sus 50 años de carrera musical recibió el Premio Nacional Vida y Obra del Ministerio de Cultura. En el gran concierto del 20 de julio, ella fue una de las homenajeadas, junto con las cantadoras Petrona Martínez, la 'Reina del bullerengue'; Leonor González Mina, la 'Negra Grande de Colombia'; y Graciela Salgado, cantaora de San Basilio de Palenque.  Heredera de una rica tradición musical familiar, que recoge elementos africanos e indígenas. Gracias a su talento, tenacidad y entrega, los porros, cumbias, currulaos y mapalés caribeños han viajado por el mundo a través de discos y conciertos. 

Justicia

María Cecilia Valenzuela. Juez 8 Penal del Circuito de Cali. En las evaluaciones anuales de desempeño siempre obtiene una calificación superior a 88 sobre 100. Es el tipo de juez que aporta valor al recaudo probatorio que realiza la Fiscalía. Ella no desestima ningún indicio. Este año, en el famoso crimen del descuartizado de San Antonio, a partir de evidencias casi imperceptibles construyó un expediente para hallar responsables. Es una juez de casos interesantes y complejos que busca impartir justicia con ponderación. Abogada de la Universidad Libre, con especializaciones y magister, ha recibido menciones de honor del Consejo Superior de la Judicatura y construido una reputación de integridad en 19 años en la rama.   

Mirtha Abadía. Magistrada del Tribunal Contencioso Administrativo del Chocó. La Sala Plena del Consejo de Estado la postuló ante el Consejo Superior de la Judicatura para recibir la condecoración al mérito judicial "José Ignacio de Márquez", en la categoría de Plata, por su "extraordinaria gestión y compromiso con la jurisdicción contenciosa". Esto la acredita como la mejor magistrada, entre más de 200, de su jurisdicción en todo el país. Ha ejercido la profesión de abogada durante 30 años y la magistratura por 16 años con ponderación, decoro, honestidad y dignidad. Y eficiencia, pues 94 puntos de calificación sobre 100 le permitieron ser condecorada. Abogada de la Universidad Libre, con especializaciones en Colombia y España, ya ha hecho parte del listado de elegibles para ser Consejera de Estado. 

Alfonso Palacios.  Magistrado Auxiliar de la Corte Constitucional, en el Despacho del Magistrado Humberto Sierra Porto. Doctorado summa cum laude en Derecho Público y Filosofía Jurídica de la Universidad Autónoma de Madrid. Profesor de la Universidad Externado de Colombia, de donde es egresado. Autor del libro "Concepto y control del procedimiento legislativo". Este año, además de su participación en las ponencias de Sentencias a cargo del magistrado Sierra Porto y de sus compromisos profesorales, se destacó por dictar charlas desde el punto de vista constitucional sobre cuestiones atinentes a la población afrocolombiana. 

Sector Salud

Américo Perea. Profesor de bio-química de la Facultad de Medicina de la Universidad Nacional de Colombia. Antes de jubilarse, ya era una institución de la aplicación de la química en el diagnóstico de las enfermedades. Había sido director del Laboratorio Clínico "Roberto Franco" del Hospital San José, el primero en Colombia, entre 1967 y 1971, y generaciones de médicos recordaban su estilo pulcro, su capacidad pedagógica, su pronunciación acentuada y su carisma. Activo miembro de la comunidad profesoral, también creó su propio laboratorio privado, con éxito. Egresado de la legendaria Escuela Normal Superior en 1952.

Olga Lucía Caicedo. Jefe del Banco de Tejidos de la Fundación Cardiovascular de Colombia (en Bucaramanga), uno de los dos bancos de tejido cardiovascular del país  y el único banco de tejido óseo en Santander. Bacterióloga con maestría en Ciencias Básicas Médicas de la Universidad del Valle. Este año, co-lideró los procesos de certificación ante Invima en buenas prácticas de elaboración de la primera central de mezclas  de Santander y en condiciones sanitarias del banco de tejido óseo. En 2008,  fue la directora técnica del primer Banco de Ojos de Cali.  Su pasión en la investigación en inmunología la ha llevado a realizar estudios en anemia, malaria y vacunas con el Centro de Investigación Científica Caucaseco (Colombia), la Fundaçao de Medicina Tropical do Amazonas (Brasil) y la Escuela de Salud Pública de la Universidad de Michigan (Estados Unidos).

Atilio Moreno Carrillo. Director del Programa de especialización de medicina de urgencias de la Universidad Javeriana, de Bogotá, donde es profesor en pregrado y posgrado.  Médico internista, con formación en medicina de emergencias en la Universidad George Washington. Este año fue el coordinador del primer simposio de residentes de medicina de urgencias y emergencias de las cinco universidades que la ofrecen. Publicó artículos científicos sobre tuberculosis en urgencias y accidente lonómico en revistas de primera categoría. Es miembro de la Asociación Colombiana de Reanimación y de la Asociación Colombiana de Medicina Interna, del American College Of Physicians y del Comité Nacional de Resucitación Colombia. 

Academia

José Perea. Obtuvo su doctorado de matemáticas en la Universidad de Stanford y ganó una plaza de investigador en la Universidad de Duke, dos de las universidades más importantes de Estados Unidos. Estos logros, a los 27 años. Su tesis trabajó un método que usa la estructura del conjunto de pequeños parches sacados de imágenes de la naturaleza para clasificar fotos de texturas de arena, piedras, agua, entre otras. Es egresado de la Universidad del Valle.  

Hugo Caicedo. Estudiante de último año de doctorado en bio-ingeniería de la Universidad de Illinois en Chicago, aceptado para estudios postdoctorales en "Health, Science, and Technology at Harvard-MIT". Este año, además, ganó tres fellowships, una de ellas de la Fundación Nacional para la Ciencia de Estados Unidos, y fue reconocido como un graduado con "excepcional potencial en investigación multidisciplinaria y capacidad creativa". Su campo investigativo  es el diseño de micro-dispositivos de uso biomédico. En Harvard-MIT se enfocará en nuevas estrategias tecnológicas para el desarrollo de la medicina regenerativa. Es el Editor del Journal de estudiantes del departamento de bio-ingeniería,  ha publicado artículos con autoridades mundiales de su especialidad y ha presentado sus investigaciones en USA, Francia, Holanda y Turquía. 

Merlín Patricia Grueso. Profesora Asociada de la Facultad de Administración de la Universidad del Rosario. Doctorada en psicología social de la Universidad de Salamanca, España. Ex becaria de la Fundación Carolina. Este año, junto con dos colegas, publicó sobre prácticas organizacionales saludables en una de las revistas internacionales más reputadas en el campo del conocimiento, la cultura y la gerencia del cambio. Y también fue coautora del comentado artículo académico "Prácticas de conciliación entre la vida personal y laboral". Es pionera de los estudios organizacionales positivos en Colombia, en colaboración con la Universidad Jaume I de Castellón, España.

Ciencia y Tecnología

Luis Caraballo. Profesor Honorario y Director del Instituto de Investigaciones Inmunológicas de la Universidad de Cartagena. Médico, especialista en alergología clínica, con maestría en microbiología y doctorado en ciencias farmacéuticas, es reconocido como una autoridad de su campo por su extensa producción bibliográfica internacional y la formación de nuevos científicos. Ha sido dos veces presidente de la Asociación Colombiana de Alergia, Asma e Inmunología, y ha recibido el Premio Nacional al Mérito Científico, otorgado por la Asociación Colombiana para el Avance de la Ciencia.  Este año sus investigaciones han analizado el papel de las parasitosis intestinales en el desarrollo de enfermedades alérgicas en el trópico, para avanzar en la selección de vacunas para inmunoterapia.

 Julio César Caicedo. Profesor de la Universidad del Valle, Ph.D. en ingeniería de materiales. Autor del artículo sobre protección de superficies contra la corrosión mediante carbonitruro titanio-niobio,  que recibió el reconocimiento como "vertical news" (o desarrollo de frontera), por el "Electronics Business Journal", publicación de impacto mundial que identifica los artículos científicos de mayor proyección para la aplicación industrial. Por sus publicaciones (más de 100), fue nombrado miembro del Consejo Editorial de la "Open Materials Science Journal", influyente revista internacional sobre nuevos materiales.

Rodrigo Abonía. Vice-decano Académico de la Facultad de Ciencias Naturales y Exactas de la Universidad del Valle. Doctor en Ciencias-Química con tesis laureada. Este año publicó siete artículos de investigación en reconocidas revistas internacionales. En colaboración con el Instituto Nacional de Cancerología de los Estados Unidos (NCI-USA), dirigió el desarrollo de un compuesto anti-cancerígeno que pasó las pruebas in vitro y se someterá a pruebas in vivo, en ratones. Participó, además, en el proyecto colaborativo Industria-Universidad-Colciencias que evalúa la aplicación del aceite de origen vegetal en transformadores de distribución, de interés estratégico para EPM. Fue designado por el Ministerio de Educación Nacional como miembro del Consejo Profesional de Química en representación de las universidades.

Medios y Periodismo

Diana Margarita Soto. Presentadora de las emisiones de la noche del canal de noticias NTN24, desde este año. Egresada de la Universidad Autónoma del Caribe, trabajó para Telecaribe y Señal Colombia mientras cursaba la carrera, vivió en Londres, viajó y de regresó se abrió campo en RCN Televisión. Comenzó en el periodismo a los 10 años en el programa "Voz infantil" de Barranquilla.

Ilia Calderón. A la conducción del programa Primer Impacto, de Univisión, sumó el logro de ser la presentadora del noticiero de la noche en ese, el principal canal hispano de Estados Unidos. La revista People en español la seleccionó como uno de los 50 hispanos más bellos. En 2011, la carrera de esta chocoana pareció alcanzar la cumbre. 

Yeferson Asprilla. Pasó de corresponsal del canal internacional colombiano NTN24 en Washington a ser periodista para el servicio en español de Voice of America (VOA), la agencia de información externa del gobierno de Estados Unidos. VOA transmite por radio, televisión e internet en 44 idiomas. Antes de NTN24, trabajó para RCN Televisión y Caracol Radio. Egresado de la Universidad de la Sabana, fue vicepresidente de un comité local de AIESEC y ha sido becario del Departamento de Estado de EE.UU.

Sector Público

Arie Aragón. Alcalde de Villarica (Cauca). Una lectura combinada de los indicadores de desempeño municipal que lleva Planeación Nacional sugiere que fue el mejor alcalde de los municipios con alta población afrocolombiana en el periodo 2008-2011. En desempeño integral, entre 2008 y 2010 ganó más de 250 posiciones en el ranking nacional. En desempeño fiscal, estuvo en el 10% de mejor calificación en el país. Los 15.000 habitantes de Villarica parecen tener tres razones para compartir la evaluación estadística: un colegio nuevo, la construcción de la Casa de la Cultura y la pavimentación de las calles principales del pueblo. En los últimos 18 años, este municipio ha reducido de 51% a 30% el porcentaje de población con Necesidades Básicas Insatisfechas, superando ampliamente el avance promedio de su departamento. Arie Aragón ha sido dos veces alcalde. 

Edinson Delgado. Senador de la República por el Partido Liberal. Es, hasta el momento, el único alcalde por elección popular de Buenaventura que realizó una gestión que le ha permitido seguir en la política. Este año hizo parte de la dirección colegiada de su partido y fue ponente en proyectos de ley como el de reforma del fútbol profesional, reforma a la salud, igualdad salarial de género y retén social (estabilidad laboral para grupos vulnerables), entre otros. Fue uno de los dos convocantes del sonado control político sobre el precio de la gasolina. Es economista de la Universidad del Valle, con estudios de posgrado en la Universidad ICESI y en México, y ha sido catedrático.

Pastor Murillo. Fue reelegido en el seno de Naciones Unidas como Experto Independiente del Comité para la Eliminación de la Discriminación Racial, CERD, al que pertenece desde 2008. En tal calidad, propuso el proyecto de Resolución 64/169, por la cual Naciones Unidas proclamó 2011 como el Año Internacional de los Afrodescendientes. Abogado, fue director de Comunidades Negras en el Ministerio del Interior en varias oportunidades.

Joven 

Angélica Mayolo. Obtuvo el mejor resultado de la prueba Saber Pro (Ecaes) de Derecho en la Universidad Javeriana, de Cali. Su promedio acumulado fue 4.63. Logró una plaza en el Consejo de Estado para realizar su judicatura, donde ya se destaca proyectando providencias. Es cofundadora de Cojamos Lucha, una asociación de jóvenes de Buenaventura que  promueve la cultura cívica y el emprendimiento económico. 

José Camilo Córdoba. Hizo parte del Colectivo La Ciudad Verde, que impulsó el Pacto por ciudades sostenibles en las elecciones locales de octubre, que firmaron Sergio Fajardo y Aníbal Gaviria, entre otros. Es graduando de Ciencia Política de la Universidad Javeriana, de Bogotá. También se destacó este año como analista crítico de la situación del Chocó, con artículos publicados en el portal Votebien.com Fue presidente del grupo estudiantil Afrojaverianos.

Martha Bonilla. Fue la especialista del equipo de DHL Chile que logró la nominación a un premio global por mejorar la fidelidad del cliente. Es graduada cum laude de negocios internacionales de la Universidad ICESI. Antes de Santiago de Chile, trabajó como consultora en GTZ Bangladesh,  fue vicepresidente nacional de relaciones internacionales de AIESEC Colombia y estuvo un semestre en AIESEC Hong Kong, China.

Sector Social

Francia Márquez. Representante y líder del consejo comunitario del corregimiento de La Toma (Suárez, Cauca). La Corte Constitucional le dio la razón con la Sentencia que ordenó  suspender las licencias de explotación minera en La Toma hasta tanto se realice correctamente la consulta previa a la comunidad. Su experiencia fue documentada por el canal público estadounidense PBS, en el  programa Mujeres, Guerra, y Paz. Su triunfo jurídico alentó a muchas comunidades y tiene implicaciones más allá de su corregimiento.

Haidy Duque. Emprendedora social de la red mundial de Ashoka. Fundadora de Taller de Vida y la Corporación Kayrós. En alianza con Corona,  ha impulsado el mejoramiento de 30.000 viviendas en sectores de bajos ingresos. El modelo se está replicando en seis ciudades y ha resultado una experiencia inspiradora para otras empresas como Ladrillera Santafé, Finamerica, P&G, Acesco y Cerámica Italia. Es profesional especializada en educación, trabajo social y psicología.

Josefina Klinger. Directora del Parque Nacional Utría y de la Corporación Mano Cambiada, instituciones con las que promueve el turismo ambientalmente responsable y que los pobladores de Nuquí (Chocó) mejoren su nivel de vida haciéndose cargo del ecoturismo en su región, atendiendo con dignidad a los visitantes,  sin explotación de unos a otros. Con solo el bachillerato, ha logrado fortalecer un modelo alternativo de turismo que es reconocido en el país.

http://www.eltiempo.com/blogs/afrocolombianidad/2011/12/36-nominados-a-12-afrocolombia.php

LAS PREGUNTAS DEL 21: DE LOS AFROCOLOMBIANOS A LOS CANDIDATOS PRESIDENCIALES EN COLOMBIA

El Centro de Pastoral Afrocolombiana respalda también el cuestionario siguiente y la intención de las organizaciones que lo plantean.

Les sugerimos añadir preguntas sobre asuntos varios:

¿Cuál es su propuesta respecto a los afrodescendientes en el contexto urbano, sus necesidades, y qué prioridad van a tener durante su gobierno?

Sobre la educación:

Ahora las entidades del estado deben presentar la información disponible en internet y muchas instancias públicas y privadas exigen a los ciudadanos registrarse de forma digital.  Mientras, la población afrocolombiana muestra un rezago severo en el acceso a los servicios públicos.

¿Cuál va a ser la medida que tome su gobierno para reducir la brecha digital en todas las áreas de mayoría afro?

Sobre el desplazamiento:

Se ha propuesto al Consejo de Derechos Humanos de la ONU una Convención Internacional que controle a los mercenarios modernos y el Grupo de trabajo sobre la utilización de mercenarios de la Comisión de Derechos Humanos ha manifestado su preocupación por la participación de estos en Colombia.  ¿Cuál es su posición al respecto? ¿Permitiría la visita de un relator internacional del grupo a territorios de Comunidades Negras afectados por intereses multinacionales que apoyan o han apoyado a grupos armados ilegales con la participación de extranjeros?

Por una Colombia mejor,

CENTRO DE PASTORAL AFROCOLOMBIANA

De: Proceso de Comunidades Negras en Colombia <pcnkol.bogota@renacientes.net>
Fecha: 22 de mayo de 2010 10:05

Las preguntas están abiertas porque no son las únicas ni son estos los únicos temas.

El tiempo de la acción política por la defensa de nuestros derechos es todo el tiempo.

Finalmente, porque otras y otros, los que autónomamente lo quieran, pueden sumar sus nombres a una apuesta por la defensa de los derechos colectivos de las mujeres y los hombres LIBRES... Los RENACIENTES...

Una apuesta por el color de pensamientos: LA LIBERTAD, LA AUTONOMÍA, LA IGUALDAD, LA DIFERENCIA.

pcnkol.bogota@renacientes.net

Un abrazo

21 DE MAYO: DÍA DE LA AFROCOLOMBIANIDAD

Algunas Preguntas

De los Afrocolombianos y Afrocolombianas a quienes aspiran a la Presidencia de Colombia

Señora

NOEMÍ SANÍN

Señores

ANTANAS MOCKUS, JAIME ARAÚJO, JAIRO CALDERÓN, JUAN MANUEL SANTOS, GERMÁN VARGAS LLERAS, GUSTAVO PETRO, RAFAEL PARDO y ROBINSON DEVIA

Cordiales Saludos.

Tras un largo proceso histórico de lucha y reivindicación, las comunidades negras, afrocolocolombianas, palenqueras y raizales, hemos logrado el reconocimiento jurídico parcial de nuestros derechos ancestrales al territorio, a la identidad, a la participación y al desarrollo propio, consagrados en la Constitución Nacional de 1991 y ratificados por el Estado colombiano en numerosos Tratados, y Convenios Internacionales, así como reafirmados en Conferencias Mundiales. Sin embargo, los afrocolombianos que somos el 10,5% del total de la población nacional, -en donde el 50.50% corresponde a mujeres-, sufrimos el racismo y la discriminación racial, la exclusion socioeconómica y hemos sido afectados desproporcionadamente por graves violaciones de los derechos humanos y por el conflicto armado interno –en especial por el desplazamiento forzado interno- y por los efectos de la política de combate al narcotráfico. También, es preciso afirmar que tenemos una débil representación en todos los espacios de la vida política, económica e institucional del país y que presentamos muchos de los indicadores económicos y sociales más deficientes.  Nuestras regiones y territorios están afectados por grandes proyectos de desarrollo de origen oficial y privado que generan enormes impactos ambientales, sociales y culturales, sin que los beneficios económicos anunciados por ellos hayan contribuido a superar las inequidades que experimentan nuestras comunidades y sin que hayamos podido ejercer el dercho a participar libre y activamente en las decisiones que afectan nuestro presente y nuestro futuro.

En este sentido, planteamos los siguientes interrogantes a las personas que aspiran a la Presidencia de la República de Colombia:

A.     LA CONSULTA PREVIA Y CONSENTIMIENTO PREVIO, LIBRE E INFORMADO.

La consulta previa y el consentimiento previo, libre e informado como derecho reconocido en la ley, tienen el propósito de proteger la integridad cultural de las comunidades negras, así como de los pueblos indígenas. Algunos de los más importantes e intensos debates en el país han tenido que ver con el incumplimiento por el Estado y los particulares de este derecho. Actualmente, actuaciones como el desalojo de los mineros artesanales en Suárez, Cauca, los desastres ambientales en Zaragoza, ocasionados por la minería ilegal en el marco de la construcción de la doble calzada Cali-Buenaventura, y el traslado de maquinaria para la explotación intensiva del oro a Tinbiquí, o la anunciada reubicación de miles de familias de la zona de bajamar de Buenaventura, se dan en este marco.

Sobre la consulta previa, el gobierno ha mostrado insistentemente dos comportamientos extremos: por un lado, su no aplicación, como ocurre en muchos casos mineros y de proyectos de ley y, por otro lado, en el intento de modularla a favor del propio gobierno y sus iniciativas o, a favor de las empresas privadas y en detrimento de los derechos de las comunidades.

A pesar de las consecuencias nefastas que ha generado la inaplicabilidad de la consulta previa y el consentimiento previo libre e informado, el gobierno tiene un proyecto de ley de reglamentación de consulta previa para pueblos indígenas y comunidades negras y ha expedido también en las últimas semanas una directiva presidencial. Ambas iniciativas se apartan y desconocen algunos de los más importantes estándares internacionales del Convenio 169 de la OIT y de la abundante jurisprudencia de la Corte Constitucional colombiana.

1.    ¿Cómo adelantaría un proceso amplio y participativo para discutir las iniciativas de reglamentar la Consulta previa y el Consentimiento Previo, Libre e Informado y no repetir las experiencias del Decreto 1320 de 1998, que pretendía reglamentar la consulta, pero que no fue consultado?

2.    ¿Qué propone Usted para aplicar debidamente los estándares internacionales contenidos en el Convenio 169 de la OIT (Ley 21 de 1991) y en las decisiones que sobre esta materia ha tomado la Corte Constitucional colombiana?

3.    ¿Qué medidas adoptaría para hacer que las empresas privadas y públicas que implementan proyectos que afectan a nuestras comunidades cumplan con los planes de manejo y sus medidas de mitigación y reparación? Por ejemplo, el caso de minería de oro en el sector de Zaragoza – Buenaventura (Valle), donde el proyecto es del gobierno, que hizo una consulta previa y formuló un plan de manejo y medidas de mitigación y reparación, pero que, hasta el momento, no han operado y no se han mitigado los daños causados a las comunidades y a sus territorios y se pretende trasladar el mismo modelo a Timbiquí (Cauca).

4.    ¿De qué manera reconocería y respetaría el derecho propio de las comunidades negras a decidir sobre los proyectos de desarrollo, de extracción o explotación de recursos naturales que pueden hacerse o no dentro de sus territorios colectivos o ancestrales?

5.    Partiendo de que los proyectos que afecten a las comunidades negras, incluidos dentro del Plan Nacional de Desarrollo deben ser consultados previa y libremente con éstas, con la informacion suficiente para que se puedan tomar decisiones acordes con su cultura y prioridades, ¿está dispuesto a realizar este proceso de consulta para un consentimiento previo, libre e informado de estos proyectos?

B.     PLANES DE DESARROLLO:

La Ley 70 de 1993, en desarrollo del artículo transitorio 55 y en concordancia con el artículo 7º de la Constitución Nacional, consagró el derecho de las comunidades negras al desarrollo, en el marco de sus propias aspiraciones culturales. Por años, cada gobierno ha formulado un Plan de Desarrollo para Comunidades Negras, pero estos nunca fueron implementados. El último de estos esfuerzos fue el Plan de Desarrollo Integral y de Largo Plazo, establecido en el marco de la Ley 812 de 2003, que se terminó de formular en 2007 y hasta ahora, no ha sido difundido, ni implementado ni tampoco ha servido para definir a partir de la población afrocolombiana y sus organizaciones, a nivel de las Entidades Territoriales, las prioridades en materia de desarrollo para las comunidades negras. Pese al esfuerzo que muchas organizaciones pusieron en este Plan, fue archivado y reemplazado en parte por las recomendaciones de una Comisión Interinstitucional para el avance de las comunidades negras, muchas de las cuales ya habían sido incorporadas en el Plan de Largo Plazo o hacían parte de las demandas que, por años ,habían expuesto las comunidades y sus organizaciones.

1. ¿Cuáles son en concreto las medidas que Usted adoptaría para garantizar la implementación del Plan de Desarrollo Integral y de Largo Plazo para comunidades negras, incorporando al mismo, en caso de ser necesario, las recomendaciones de la Comisión Intersectorial y asignando los recursos para que los diversos planes, programas y proyectos se puedan realizar?

2. ¿Cómo se armonizarían las Recomendaciones internacionales y de órganos judiciales sobre afrodescendientes con dicho Plan?

C.     RACISMO Y DISCRIMINACIÓN RACIAL:

La Tercera Conferencia Mundial contra el Racismo, la Discriminación Racial, la Xenofobia y formas conexas de intolerancia (Durban,2001), dió visibilidad a la situación de los afrodescendientes, sus aportes y el origen racista de muchos de los problemas que padecemos en distintos países. La Declaración y el Plan de Acción de Durban constituyen compromisos que en Colombia no han recibido la suficiente atención por parte del Estado. Para citar sólo dos ejemplos: 10 años después de Durban, no existe un Plan Nacional de Combate al Racismo y a la Discriminación Racial y no se ha constituido un mecanismo nacional, conjunto entre el Estado y la sociedad civil, para hacer seguimiento a la implementación del Plan de Acción de Durban y sus recomendaciones, así como la aceptación del mecanismo de quejas previsto en la Convención Internacional contra la Discriminación Racial (1965).

La Asamblea General de las Naciones Unidas, en su resolución 64/169, proclamó el año que comienza el 1º de enero de 2011, como el Año Internacional del pueblo Afrodescendiente, con miras a fortalecer las medidas nacionales y la cooperación regional e internacional en beneficio de los afrodescendientes, en relación con el pleno disfrute de los derechos económicos, culturales, sociales, civiles y políticos, su participación e integración en todos los aspectos políticos, económicos, sociales y culturales de la sociedad, y la promoción de un mayor conocimiento y respeto de la diversidad de la herencia y la cultura de estas personas. En este marco preguntamos:

1. ¿Cuáles son las acciones concretas que impulsará su gobierno para formular un Plan Nacional de Lucha contra el Racismo y la Discriminación Racial y la constitución de un mecanismo para hacer seguimiento a la implementación de Durban, y los compromisos de la conferencia de revisión (Durban+5), asi como de las recomendaciones del CERD – Comité para la Eliminacion de la Discriminación Racial , del Relator Especial de Naciones Unidas sobre Formas Contemporáneas de Racismo, y las que presentará en el primer trimestre de 2011 la Experta Independiente de las Naciones Unidas sobre Cuestiones de las Minorías, despues de su reciente visista a Colombia, entre otras decisiones de órganos internacionales?

2. ¿Está usted dispuesto/a a aceptar la competencia del Comité de Discriminación Racial prevista en el artículo 14 de la Convención para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación Racial?

D. SITUACIÓN TERRITORIAL.

En la década del 90, el reconocimiento jurídico del derecho ancestral de los afrocolombianos del Pacífico a sus territorios, generó expectativas en las comunidades, por la posibilidad de contribuir a detener la pérdida de la biodiversidad de esta zona y el deterioro de algunos de sus más importantes ecosistemas,a la par que terminar con la ambigüedad de los llamados "baldíos nacionales". Sin embargo, la titulación colectiva, que se desplegó durante los primeros años de implementación de la Ley 70/93, no protegió del todo a las comunidades negras del Pacífico del actual proceso de desterritorialización, causado, entre otras causas por graves violaciones de derechos humanos e infracciones al DIH, con el consiguiente desplazamiento forzado interno del que siguen siendo víctimas; y, por la crisis ambiental de esta región, que se profundiza con el avance de las industrias extractivas, el impulso al monocultivo de la palma, el crecimiento de los cultivos de uso ilícito y los impactos de las fumigaciones indiscriminadas con glifosato y otros químicos sobre la biodiversidad, las aguas y las economías familiares y comunitarias. En la desterritorializacion de las comunidades negras, tanto en contextos rurales como urbanos, concurren el conflicto, los megaproyectos, las iniciativas legales y políticas, que terminan afectando los derechos territoriales y ambientales de las comunidades negras.  Además, la titulación colectiva nunca estuvo acompañada de amplias medidas que permitieran el desarrollo de la población, y los planes que los Consejos Comunitarios han formulado en este campo, para el manejo de sus territorios, no se pueden aplicar, porque no cuentan con la asignación de los recursos para que puedan hacerlo.

La titulación de tierras para comunidades negras, afrocolombianas, palenqueras o raizales, por fuera del litorail Pacífico, no ha avanzado, y muchas comunidades en otras zonas distintas a ésta, han sufrido en los últimos años un duro proceso de arrinconamiento. Ninguna de las solicitudes de titulación hechas por Comunidades Negras en otros lugares del país ha avanzado, e iniciativas como los planes de adquisición y dotación de tierras se han quedado simplemente en el papel, como letra muerta, con grave detrimento para la cultura, subsistencia y desarrollo propios.

¿Está usted dispuesto/a a realizar los procesos necesarios y conducentes a incluir en su Plan de Desarrollo metas sociales de corto plazo y dentro de sus prioridades que permitan:

1. La titulación por fuera del Pacífico y programas para la adquisición y dotación de tierras a las comunidades negras en el Caribe (insular y continental) y los Valles Interandinos o del piedemonte amazónico?

2. La asignación de recursos para la formulación e implementación de los planes de desarrollo y de manejo de los territorios colectivos ya titulados?

3. La formulación, a partir de lo dispuesto en los artículos 2º, 4º,7º,15º y 19º  del Convenio 169 de la OIT, de una política especial para los territorios colectivos y ancestrales de las comunidades negras, a fin de conservar su patrimonio y posibilitar su desarrollo sostenible?

E. DESPLAZAMIENTO FORZADO Y REPARACIONES

Las personas afrocolombianas son uno de los grupos humanos más afectados por graves violaciones de derechos humanos y por infracciones al DIH en medio del conflicto armado interno, siendo víctimas más vulnerables del delito de desplazamiento forzado interno.  Al respecto, la Corte Constitucional ha declarado que existe un estado de cosas inconstitucionales por la falta de actuaciones de instituciones estatales. Respecto del enfoque diferencial étnico y, para el caso de los afrocolombianos, la Corte Constitucional profirió el Auto 005 del 2009, en el que dio un conjunto de órdenes al gobierno para superar esta situación. Dicho Auto hace mención específica a varias comunidades que enfrentan un riesgo inminente.

El gobierno actual no ha adelantado acciones concretas que permitan avanzar en el cumplimiento del Auto y, en consecuencia, crecen las voces y denuncias de las comunidades negras porque, incluso, en las pocas actuaciones gubernamentales, como la concertación para la implementación de las medidas de prevención del desplazamiento a tomar, se está excluyendo a la mayoría de las organizaciones que aparecen mencionadas en ese Auto, al igual que a comunidades que a consideración de la Corte son casos emblemáticos. De otra parte, la pasividad gubernamental en la toma de medidas concretas, contrasta con las nuevas amenazas de que están siendo víctimas las comunidades y organizaciones mencionadas en el Auto, que las ponen en mayor riesgo.

Con el fin de respaldar a la Corte Constitucional y presionar el cumplimiento de los Autos que han emitido en la materia de desplazamiento forzado para los Afrocolombianos, los indídenas y las mujeres, recientemente, decenas de organizaciones y personalidades del mundo académico y de la política nacional y de los Estados Unidos, fundamentalmente, dirigieron una comunicación a un grupo de parlamentarios norteamericanos. En respuesta, el gobierno colombiano ha hecho una intensa campaña de cabildeo en contra de esta comunicación, mientras órdenes expresas de la Honorable Corte Constitucional colombiana, como la puesta en marcha de la ruta étnica de protección, la formulación e implementación de los planes de atención y prevención para las comunidades en situaciones de riesgo y la caracterización de las comunidades negras, su situación y estado de derechos, no han sido cumplidas. El pasado viernes 14 de mayo, muchas de las organizaciones colombianas signatarias de esa carta fueron amenazadas mediante correo electrónico por el Bloque Metro de las Águilas Negras.

Preocupa, de igual manera, que a pesar de las enormes y desproporcionadas afectaciones a las comunidades negras por abusos graves de derechos humanos y de la responsabilidad del Estado en ellas, por acción y omisión en delitos de Lesa Humanidad cometidos por grupos paramilitares, la Ley 975/2005 o de Justicia y Paz, no previó ningún mecanismo especial para garantizar el derecho de los afrocolombianos a la Verdad, la Justicia y la Reparación integrales, como grupo étnico diferenciado, ni tampoco ha implementado medidas específicas dentro de la Unidad de Derechos Humanos de la Fiscalía en esta materia.

Es ampliamente conocido que uno de los efectos del conflicto armado interno es la ampliación del desbalance de poder que históricamente han mantenido los afrocolombianos frente a otros sectores de la población nacional. Por ejemplo, en el Norte del Cauca, municipio de Buenos Aires, las comunidades negras y sus organizaciones, por cerca de tres años aceptaron adelantar uno de los pilotos de reparación colectiva; no obstante, los resultados son decepcionantes. El esperanzador proceso no avanzó por falta de voluntad política del gobierno, por la imposibilidad de conciliar la diferencia en las concepciones de reparación que manejan las comunidades y la que pretende imponer el gobierno; y, la tercera razón fue la supuesta falta de recursos.  Pasa lo mismo en zonas como el Valle del Cauca y la región del Urabá chocoano y antioqueño, donde tampoco se ha avanzado mucho en conocer la verdad sobre los sectores económicos y políticos implicados en las estrategias que terminaron por afectar la vida, los territorios y los derechos de los afrocolombianos. Con respecto a este tema, quisiéramos saber:

1. ¿Cuáles son las medidas que en su programa de gobierno se han considerado para la superación del Estado de cosas inconstitucional que la honorable Corte Constitucional ha señalado con relación a la comunidad negra, en el Auto 005 de 2009, en el marco de la sentencia – T 025 de 2004, y para cumplir sin dilación estas ordenes a través de procedimientos y mecanismos participativos y en colaboración con las comunidades, organizaciones y ONG que por años han trabajado el tema y han acompañado a las comunidades?

2. La Corte Constitucional ha reconocido como un factor adicional al conflicto, y que contribuye al desplazamiento forzado, la afectación grave y desproporcionada ocasionada al derecho al territorio de las comunidades por la presencia de megaproyectos de monocultivos para la agroindustria, los proyectos turísticos, mineros y portuarios, presencia que, además del derecho al territorio, afecta la integridad física y cultural de dichas comunidades ¿Qué medidas ha previsto en su programa de gobierno para garantizar los derechos territoriales de la comunidad negra y la protección de su integridad cultural como comunidad étnica?

F. EDUCACIÓN, CONSTRUCCIÓN CULTURAL Y FORMACIÓN DE LAS IDENTIDADES ÉTNICAS

El sistema educativo ha desconocido de manera histórica, sistemática y estructural la matriz cultural afrocolombiana, con sus variaciones y afirmaciones propias y la construcción de identidades étnicas de este pueblo. Dentro de los esfuerzos realizados por el movimiento social afrocolombiano se cuenta con la promulgación de un marco legal, cuyos contenidos se basan en la Constitución Política, la Ley 70 de 1993 y la Ley 115 de 1994 o Ley General de Educación. No obstante, ha sido imposible consolidar una política de valoración y reconocimiento de la diversidad étnica que haga visible la presencia de las culturas afrocolombianas en el sistema educativo colombiano, los currículos, la gestión educativa, la infraestructura educativa y los conocimientos tradicionales y su diálogo con las otras culturas que componen el país. Otro esfuerzo ha sido trabajar en pro de la etnoeducación afrocolombiana, en procura de una formación pertinente, con su dinámica de diálogo intercultural - la Cátedra de Estudios Afrocolombianos. Pero también es evidente que la homogenización en el marco de la aculturación histórica, ha sido una de las formas estructurales de exclusión y discriminación asistida institucional y gubernamentalmente. Por estas razones, tenemos interés en saber:

1.     ¿Qué acciones considera su política de gobierno para avanzar en la visibilidad y valoración de la cultura afrocolombiana en el sistema educativo colombiano?

2.     ¿Cómo incluirá en el sistema educativo colombiano la política de etnoeducación como una de las estrategias de desarrollo sociocultural y de formación de las Comunidades Afrocolombianas?

3.     ¿De qué manera dialogarán los planes, proyectos y estrategias del Ministerio de Cultura con las del Ministerio de Educación respecto de pueblos afrodescendientes, incorporando las acciones de recuperación y protección de lenguas propias, las tareas de memoria histórica y protección del patrimonio tangible e intangible de estas comunidades negras?

G. MUJERES NEGRAS / AFROCOLOMBIANAS

El enfoque diferencial de género y su conexión con la etnia parte de reconocer la situación y la condición de las mujeres afrodescendientes en el contexto de la sociedad colombiana y de su grupo étnico, en relación con el ejercicio de sus derechos y la equidad.  Según estudios realizados por académicos y entidades estatales, e informes cualitativos de organizaciones de mujeres negras y de derechos humanos de las mujeres, hay una sobre-representación de los hogares afrocolombianos en las franjas más pobres de la población, demostrando una relación de vieja data entre racismo y pobreza, que afecta de manera especial a las mujeres y niñas negras/ afrocolombianas. Es así como un alto porcentaje de mujeres negras /afrocolombianas, se asumen como jefas de familia, algunas con poca ayuda masculina o con la total responsabilidad económica del hogar. En el ámbito laboral, muchas mujeres afrodescendientes no encuentran empleo o no se les da acceso al empleo formal por ser mujeres negras, y cuando están incorporadas a los mercados de trabajo,ocupan las posiciones laborales más precarias y un nivel de ingreso menor a los de los hombres negros y a la población no negra. Así mismo, la mayoría de las mujeres afrodescendientes no tienen acceso a la propiedad, al financiamiento, ni son sujetas de crédito. Además, gran parte de la población de mujeres y hombres jóvenes y la niñez negras están por fuera del sistema escolar y un porcentaje significativo de personas adultas es analfabeta. Las mujeres negras / afrocolombianas, por su situación de subordinación en sus comunidades y en el resto de la sociedad, son más proclives a las violencias físicas, sicológicas, sexuales, empeoradas por el contexto de violencia sociopolítica que afecta al país. Respecto de la esperanza de vida de las mujeres afrocolombianas, ésta es menor en 11 años.

1. ¿Qué pueden esperar en particular las mujeres y las niñas negras /afrocolombianas de un gobierno suyo para superar la desigualdad social, económica, política y cultural que tiene como base el racismo y la subordinación de género?
2. ¿Qué medidas especiales de prevención de ataques, investigación de violaciones y protección diseñará su gobierno para garantizar la vida, la seguridad y la libertad personales y colectivas de las mujeres y las niñas afrodescendientes?

3.     ¿Cual es la estrategia política para incluir a las mujeres negras en la ley de cuotas?

4.     ¿Cual es su estrategia para trabajar con el sector empresarial que tiene como política institucional no incluir dentro de sus empresas personas negras en especial mujeres (recepcionistas, secretarias, cajeras, supervisoras, gerentes/as) aunque no lo digan por escrito?

5.     ¿Cual va a ser la labor formativa del Estado para docentes afrocolombianas/as de la zona rural que por su lejanía no pueden salir a profesionalizarse o especializarse?

6.     ¿Cual es la estrategia para erradicar la violencia de género, (muerte de mujeres por compañeros sentimentales o de los grupos al margen de la ley) especialmente con las mujeres de Buenaventura?

7.     Muchas de las mujeres afrocolombianas y, en especial, las desplazadas trabajan como empleadas en casa de familia. ¿Cuál es la estrategia para que a las mujeres que trabajan como empleadas domésticas se les garanticen todos sus derechos laborales?.

8.     ¿Cuál son los mecanismos concretos para que los medios de comunicación televisivos, radiales y escritos eliminen su lenguaje racista y sexista?

H. JUVENTUD AFROCOLOMBIANA.

Los niños, niñas, adolecentes y jóvenes afrocolombianos son quienes sufren, según las estadísticas nacionales y regionales, las mayores exclusiones en los sistemas de salud, educación, acceso a servicios y saneamiento básico de calidad y a empleos de calidad, lo cual se ve agravado por su condición étnico-racial, y por la intensificación del conflicto armado interno y conflictos sociales en los territorios de hábitat ancestral, tanto urbanos como rurales.

Son los jóvenes quienes, por la situación de marginalidad y exclusión en que han vivido durante siglos en el país, presentan desventajas comparativas para el acceso a la educación superior, así como a empleos de calidad, incluso cuando estos logran construir un alto perfil profesional. Esta situación se ve agravada por las expresiones de racismo y discriminación racial, asunto reconocido por el Estado colombiano en el marco de la III Conferencia Mundial contra el Racismo, la Discriminacion Racial, la Xenofobia y otras formas conexas de intolerancia (Durban 2001), espacio en el que los Estados adoptaron la implementación de una serie de medidas para acercar a la juventud afrodescendiente al goce efectivo de derechos para alcanzar una vida digna de ser vivida. En ese marco, preguntamos:

1. ¿Qué estrategias desarrollará usted para incorporar con plenitud a las juventudes afrocolombianas en el goce efectivo de los derechos humanos, económicos, sociales, culturales y ambientales?

2. ¿Estaría Usted dispuesto/a a formular, junto con la participación efectiva de las organizaciones de jóvenes afrocolombianos en el país, una política pública para atender diferencialmente y acortar las distancias entre los hombres y mujeres jóvenes afrocolombianos y el resto de jóvenes del pais

3. ¿Qué recursos económicos estaría usted dispuesto/a a proponer en el Plan Nacional de Desarrollo para implementar estrategias productivas, empresariales, educativas, de articulación y socialización de la lucha contra el racismo, para el avance de la juventud afrocolombiana como ha sido el compromiso de Colombia a través de la firma del Plan de Acción y la Declaración de Durban 2001? 

I.              SITUACIÓN DE CRISIS EN LA SALUD PARA AFRODESCENDIENTES

Como ha sucedido con la mayoría de la población colombiana que sufrió el recorte a su derecho a un servicio de salud pública gratuita y de calidad, las comunidades negras, urbanas y rurales, afrontan de manera grave una crisis en materia de enfermedades prevenibles, atención en salud física y mental, así como servicios especializados para la salud general y la salud sexual y reproductiva.

1.     ¿De qué manera su gobierno implementará reformas para recuperar el derecho humano a la salud para la población colombiana, y en particular, para la afrodescendiente?

2.     ¿Qué estrategias diseñará para brindar una atención diferencial a la población negra, en especial a la que es considerada por el sistema como más vulnerable, como la infancia, las mujeres, las personas adultas mayores y discapacitadas y las personas en situación de desplazamiento forzado?

3.     ¿Cómo va su gobierno a cumplir con las órdenes de la Corte Constitucional en esta materia?

Por último, ¿cómo incluirán ustedes las prioridades, necesidades y demandas de la población negra /afrodescendiente, palenquera y raizal en todas las instituciones del Estado colombiano para armonizar la normatividad interna con las recomendaciones y obligaciones derivadas del marco jurídico internacional?

De ustedes, afrocolombianamente

FORO INTERETENICO SOLIDARIDAD CHOCÓ,

COCOMACIA,

ACABA

ASCOBA

COCOMOPOCA

ASOCASAN

ASOCAMESAN

COCOMASECO

COCOMASUR

CONSEJO COMUNITARIO DE UNGUIA

CONSEJO COMUNITARIO DE PAIMADO

CONSEJO COMUNITARIO DE NOVITA

ASOCIACION DE CONSEJOS COMUNITARIOS DE TIMBIQUI,

CONSEJO COMUNITARIONEGROS EN ACCION,

CONSEJO COMUNITARIORENACER NEGRO

CONSEJO COMUNITARIONEGROS UNIDOS

CONSEJO COMUNITARIO PARTE ALTA SUR DEL SAIJA

CONSEJO COMUNITARIOPATIA NORTE SAN BERNARDO

CONSEJO COMUNITARIO BAJO SAIJA

CORPORACION ANCESTROS

GRUPO DE INVESTIGACION PRESENCIA CULTURAL AFROAMERICANA

ASOMANOS NEGRAS

PALENQUE REGIONAL EL CONGAL

CONSEJO COMUNITARIO DE LA CUENCA DEL RIO YURUMANGUI

CONSEJO COMUNITARIO DEL RIO RAPOSO

CONSEJO COMUNITARIO DEL RIO MAYORQUIN

CONSEJO COMUNITARIO MAYOR DEL RIO ANCHICAYA

CONSEJO COMUNITARIO LA GLORIA

CONSEJO COMUNITARIO DE LA CUENCA DEL RIO CALIMA

CONSEJO COMUNITARIO ALTO Y MEDIO DAGUA

CONSEJO COMUNITARIO CORDOBA Y SAN SIPRIANO

ASOCIACION DE CONSEJOS COMUNITARIO DE BUENOS AIRES CAUCA

CONSEJO COMUNITARIO DE LA TOMA

ASOCIACION DE MUJERES DE LA BALSA BUENOS AIRES CAUCA

ASOCIACION DE MUJERES DE LA TOMA

EMPRESA COMUNITARIA BRISAS DE AGUA BLANCA

CONSEJO COMUNITARIO BOCAS DEL PALO

KUMAJANA

CONSEJO COMUNITARIO DEL BAJO MIRAQ Y FRONTERA

CONSEJO COMUNITARIO CUENCA DEL RIO MAJICANO

CONSEJO COMUNITARIO MAYOR DE LA CORDILLERA

PROCESO DE COMUNIDADES NEGRAS

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RESISTIR NO ES AGUANTAR
Mandato IV Asamblea Nacional del PCN